Sistemi di gestione e Modello Organizzativo: quando l’integrazione fa la differenza Nelle organizzazioni moderne, avere più sistemi di gestione è ormai la norma: qualità (ISO 9001), ambiente (ISO 14001), sicurezza (ISO 45001), anticorruzione (ISO 37001)……

Organo di Governo vs Alta Direzione: chi fa cosa (davvero)? Nel mondo delle norme ISO, sembrano simili… ma non lo sono affatto. L’Organo di Governo è la “mente strategica”: definisce indirizzi, valori, politiche e supervisiona….

ISO 37001: il socio in affari – alleato o rischio nascosto? Nella lotta alla corruzione attiva, il vero punto critico non è sempre dentro casa. Spesso il rischio arriva da fuori… e si presenta con…

ISO 9001: la qualità non viaggia mai da sola Se la ISO 9001 fosse una persona in azienda, sarebbe quella che tiene tutto sotto controllo… ma che sa benissimo di non poter lavorare da sola….

La “famiglia” ISO 37000: quando la compliance lavora in squadra Se la compliance fosse una serie TV, la famiglia ISO 37000 sarebbe il cast perfetto: ruoli diversi, personalità distinte… ma un unico obiettivo — proteggere…

ISO 37001: quando il controllo diventa un acceleratore di fiducia Troppo spesso il sistema di gestione anticorruzione ISO 37001 viene percepito come un insieme di vincoli, check e procedure che rallentano il business. In realtà,…

Anticorruzione e Antiriciclaggio: verso una Compliance Integrata e Strategica Nel contesto normativo e reputazionale sempre più esigente in cui operano le imprese, la gestione separata dei presidi anticorruzione e antiriciclaggio appare ormai superata. L’evoluzione delle…

Passaggio generazionale: la sfida della compliance nel miglioramento continuo Il passaggio generazionale viene spesso raccontato come un momento societario: nuovi assetti, nuove deleghe, nuovi nomi. Ma, se lo leggiamo in chiave compliance, Modello 231 e…

Compliance, Modello 231 e ISO: costruire un vero processo comunicativo Parliamo spesso di compliance, Modello 231, ISO 37301, ISO 37001 come se il problema fosse progettare il sistema. In realtà, nella maggior parte delle organizzazioni,…

Cultura organizzativa: il punto in cui ISO 37301, ISO 37001 e Modello 231 si incontrano davvero. Si parla spesso di compliance come sistema. Di procedure, controlli, audit, modelli. Poi però accade qualcosa di molto semplice…